今年以來，按照省教育廳、市教育局關于“基礎教育教師能力素質提升”工作的要求，雞冠區教育局開展“培訓--競賽--測試”為一體、形式多樣的教師能力素質提升發展專項活動，全區教師能力素質有了較大提升。
研修拓眼界，培訓促提升。采取“線下+線下”相結合的形式，組織全體教師參加各級各類培訓。區教育局聘請市教育學院副院長馬志剛、和平小學原校長張素坤等專家圍繞課程設置、學科學生素養的培養、書香校園構建、學生讀書氛圍的養成、學校和學生評價標準的解讀等內容進行專題輔導，提高學校管理能力和師生閱讀能力。全區31名中小學校長利用業余時間參加雞西市校長云端公益研修培訓。?雞西市第九中學組織校領導團隊進行“國培計劃（2021）”——黑龍江省學校管理團隊信息化領導力提升培訓線上培訓、教師特色課程培訓、人工智能培訓；雞西市第十八中學利用業務學習時間學習專家講座視頻，努力打造精品課堂；東風小學校長以《厘“雙減”看教學，談立德重樹人》為題，與老師共同探討教育教學之道，開啟“雙減”背景下的育人之旅；西郊鄉中心學校與哈爾濱虹橋一小聯合開展“同步同課堂 共研共提升”。同時全區全體教師還參加了“相遇云端 教研同行”2022年義務教育階段教材培訓，通過培訓，校長領導力和教師執教能力均得到提升。
所學能致用，競賽展風采。今年3月到5月，區教育局開展教師教學設計和賽課的校級、區級和市級的三級競賽，全區600余名教師積極參與，經過層層選拔，356名教師獲市級榮譽、113人獲得區級榮譽。通過三級競賽，教師們在實踐中探尋不足，在備課中學習新知，在競賽中總結經驗，磨練了教學內功，優化了人員素質，提升了教書育人品位，有效推動全區整體教育教學水平的高效優質發展。實踐出真知，測試助提升。為增強教師轉變教育理念的緊迫感和危機感，不斷更新學科業務知識，區教育局于7月14日組織全區任課教師進行本學科業務知識技能考試，考試重點以所教學科為主，單人單桌，閉卷考試，校內排名向老師通報。通過測試，區教育局了解并檢驗教師對學科知識的掌握程度，激發調動教師學習專業知識的積極性與主動性。一系列的教師能力素質提升活動，全區教師隊伍教育教學能力得到提高，工作作風得到優化，育人成效得到突破，推動全區教育高質量發展。
作者：王春艷
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